понедельник, 13 января 2025 г.

Как наставничество помогает удерживать сотрудников

›
В нашей компании мы давно и активно развиваем систему наставничества , которая, как понятно из названия, предназначена для передачи знаний и...
четверг, 2 мая 2024 г.

Как быстро одиночки уходят из компании

›
В конце 2021 года я опубликовал статью " Зависимость вероятности увольнения сотрудников от размеров рабочих групп " http://michael...
среда, 1 марта 2023 г.

Чем с большим количеством коллег взаимодействует сотрудник - тем выше его зарплата

›
Около 2-х лет назад я опубликовал пост " Авторская методика количественной оценки сплоченности рабочих групп " ( http://michaelsmi...
2 комментария:
суббота, 26 марта 2022 г.

Связь eNPS и оценки 360

›
 В ответ на мой пост  Сотрудники недооценивают своих руководителей или новое проявление эффекта Даннинга-Крюгера Наталья Желнова высказала ...
воскресенье, 13 февраля 2022 г.

Сотрудники недооценивают своих руководителей или новое проявление эффекта Даннинга-Крюгера

›
Всем нам хорошо известен эффект Даннинга-Крюгера, прямо связанный с неосознанной некомпетентностью, сутью которого является то, что менее ко...
среда, 26 января 2022 г.

Зависимость вероятности успеха проекта от степени сплоченности проектной команды

›
В одной из своих предыдущих публикаций Авторская методика количественной оценки сплоченности рабочих групп я собирался дополнительно исслед...
вторник, 28 декабря 2021 г.

Тренды 2021 в ИТ РФ (мой взгляд)

›
Тезисно для себя зафиксировал основные замеченные, наблюдаемые на рынке ИТ в РФ в 2021. Понятно, что зрели они давно, но в этом году, что на...
1 комментарий: